Сегодня выпускники вузов, средних учебных заведений, пока не нашедшие работу по своей специальности, могут трудоустроиться в любом сельхозпредприятии Пермского края. Это стало возможно благодаря направлению «Стажировка выпускников образовательных учреждений» в рамках Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда.

Для того чтобы стать стажером, выпускнику необходимо зарегистрироваться в районном центре занятости населения. Центр подбирает предприятие, которое готово взять на стажировку начинающих специалистов, и направляет выпускника на собеседование.

В среднем стажировка длится 6 месяцев. За этот период у работодателя есть возможность оценить профессиональные качества начинающего специалиста и по окончании стажировки взять его на работу на постоянной основе или отказаться от его услуг.  

Затраты на оплату труда стажеру и наставнику компенсируются работодателю за счет федеральных средств в полном объеме.