По факту случившегося в ходе проведенной проверки был составлен акт о несчастном случае на производстве, в котором одной из причин случившегося было указано нарушение трудовой дисциплины самим работником. Однако по итогам дополнительного расследования Государственной инспекции труда в Пермском крае заключением от 30 апреля 2025 года было установлено, что единственной причиной стало необеспечение контроля со стороны руководства организации: слесарь-ремонтник был допущен к работе без прохождения стажировки по охране труда. Неустранимые сомнения в нарушении требований охраны труда самим пострадавшим были истолкованы в его пользу, грубая неосторожность не установлена.

Как сообщили в пресс-службе Пермского краевого суда, пострадавший обратился с иском в Березниковский городской суд Пермского края и потребовал взыскать с экс-работодателя компенсацию морального вреда в размере 5 300 000 рублей. Суд взыскал указанную сумму. Ответчик обжаловал судебный акт в апелляционном порядке. Обжалуя размер присужденной к выплате пострадавшему компенсации, организация называла взысканную сумму штрафной, а не компенсационной, а также ссылалась на сложившуюся судебную практику, по которой суммы при аналогичных травмах составляют от 300 000 до 1 000 000 рублей.

«Пермский краевой суд отклонил все доводы жалобы апеллянта. Судебная коллегия по гражданским делам Пермского краевого суда указала, что размер компенсации определяется индивидуально с учетом конкретных обстоятельств. С учетом исключительной тяжести травмы, необратимости последствий, полной утраты трудоспособности и необходимости постоянного ухода за пострадавшим взысканная сумма признана разумным и справедливым эквивалентом причиненных страданий», - прокомментировали в пресс-службе суда апелляционной инстанции.

Пермский краевой суд оставил решение Березниковского городского суда без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.